Документ об образовании обязателен при устройстве на работу

Разместить вакансию. Обратная связь. Вход и регистрация. Забыли пароль? Вход для соискателя через соцсети.

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера (у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают), то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:

  • Для жителей Москвы и МО - +7 (499) 653-60-72 Доб. 448
  • Санкт-Петербург и Лен. область - +7 (812) 426-14-07 Доб. 773

Искать в отраслях. Расширенный поиск. Разместить резюме. Задать вопрос. Вход и регистрация.

Акция месяца 8-

Проголосовали 6 человек. Valeriy Lebedev, Shutterstock. Паспортные данные указываются в трудовом договоре. Трудовая книжка.

Нужно ли требовать при приеме на работу документ об образование???

Искать в отраслях. Расширенный поиск. Разместить резюме. Задать вопрос. Вход и регистрация. Забыли пароль? Вход для соискателя через соцсети. Регистрация работодателя. Все секреты резюме Успешное собеседование Поиск работы Карьера Как найти работу, если Какие документы нужны для трудоустройства? Какие документы имеет право требовать работодатель при трудоустройстве?

Полный список — в статье от Superjob! Паспорт В первую очередь нужен общегражданский паспорт. В случае его отсутствия можно предъявить другой документ, удостоверяющий вашу личность, в котором есть фотография, — загранпаспорт или водительские права.

Регистрация по месту пребывания Согласно Трудовому кодексу работодатель не вправе отказывать в трудоустройстве гражданину, не имеющему регистрации, за исключением иностранных граждан. На практике компании редко принимают на работу персонал без регистрации, особенно если должность предполагает материальную ответственность.

Советуем решить этот вопрос заранее: выяснение отношений на стадии оформления на работу — не лучший способ сделать карьеру. Трудовая книжка Официальное трудоустройство подразумевает наличие у сотрудника трудовой книжки в соответствии со ст. Помните, что работодатель не имеет права требовать у вас трудовую книжку, если в данную организацию вы устраиваетесь по совместительству. Если это ваше первое место работы, специалист по работе с кадрами сам оформит такой документ. ИНН и пенсионное свидетельство Действующее законодательство не обязывает гражданина, не являющегося индивидуальным предпринимателем, получать индивидуальный номер налогоплательщика.

Соответственно, требовать наличия ИНН работодатель не вправе. Но если вас всё же просят предъявить такой документ, его можно быстро оформить в налоговой инспекции по месту жительства. А вот оформление страхового свидетельства государственного пенсионного страхования, если вы устраиваетесь на работу впервые, — это забота работодателя. Документы воинского учёта Документы воинского учёта являются обязательными к предъявлению для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу в нашей стране это мужчины в возрасте от 18 до 27 лет.

Для призывников это удостоверение гражданина, подлежащего призыву на военную службу. Граждане, пребывающие в запасе, должны предъявить военный билет или временное удостоверение, выданное взамен военного билета. Дипломы и свидетельства Документы об образовании, о квалификации или наличии специальных знаний нужны при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки. В случаях, когда вы устраиваетесь на работу не по специальности, в таких документах нет необходимости.

Медицинская книжка Медицинская книжка нужна только работникам определённых сфер деятельности — торговли, образования, медицины, общепита. Оформляется этот документ центрами государственного санитарно-эпидемиологического надзора.

Помните, что если вы претендуете на работу в торговле, детских учреждениях и т. В отдельных случаях с учётом специфики работы Трудовым кодексом, иными федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации может предусматриваться необходимость предъявления при заключении трудового договора дополнительных документов.

Перечень всех необходимых для заключения трудового договора документов закреплён в Трудовом кодексе статья Требовать какие-либо другие документы, не входящие в этот список, работодатель не вправе. Удачного трудоустройства! Материал подготовлен Superjob. Сделайте первый шаг к новой работе. Чего НЕ стоит делать, пока ищешь работу Нужна работа? Запомните главное правило соискателя: поиск работы до момента подписания трудового договора — это ваша сложная и важная работа!

Не отвлекайтесь от нее по пустякам! Пять вопросов, которые нужно задать рекрутеру по телефону Бывают вакансии, как песни: прочитал и понимаешь, что компания заботится не только о нынешних, но и о потенциальных сотрудниках, настолько понятно и подробно все расписано. Но, увы, не все объявления о работе такие. Иногда нужно взять и позвонить, чтобы выяснить принципиальные для себя вещи и не тратить время на бессмысленное собеседование.

Что спросить у рекрутера, прежде чем отправиться на собеседование Всегда ли нужно ехать на собеседование? Чтобы не тратить времени даром, эксперты Superjob предлагают научиться задавать нужные вопросы по телефону.

Увольняем работника за подложные документы

Не секрет, что знающие, мотивированные, прекрасно обученные специалисты — это залог успешного бизнеса. Но как работодателю убедиться в подлинности диплома, который предъявляет будущий работник? На этот и многие другие вопросы, посвященные документам об образовании, мы постарались ответить в этой статье. В статье 65 Трудового кодекса РФ установлен перечень документов, которые гражданин обязан предъявить работодателю при заключении трудового договора. В их число входят документы об образовании и или квалификации. Однако потребовать диплом работодатель вправе только в том случае, когда сама возможность заниматься профессиональной деятельностью прямо зависит от наличия у сотрудника специальных знаний или подготовки, в том числе возможность занимать должности, для которой определены требования к уровню профессионального образования и квалификации ст.

Документы при устройстве на работу(2018г)

Перечень требующихся при приеме на работу документов установлен Трудовым кодексом, и работодатель не вправе требовать от соискателя никаких других сверх этого списка. Трудовое законодательство определяет, какие документы нужны при устройстве на работу в общем случае. К ним относятся:. Главным из таких документов является военный билет — обязательный по ТК РФ документ при приеме на работу военнообязанных, которыми в России являются практически все мужчины в возрасте от 18 до 27 лет. Кроме того, некоторые женщины также имеют ВУС и подлежат призыву в случае начала военных действий например, медработники. Для работников, занимающихся педагогической деятельностью, в списке документов при приеме на работу числится справка о том, что они не были осуждены за совершение преступлений. Также эта справка может встретиться в перечне документов при приеме на работу на государственную службу или для выполнения других видов работ, требующих по закону отсутствия судимости.

Документы об образовании при приеме на работу. Что нужно знать работодателю?

Могу ли я написать в резюме и сказать, что образование 11 классов? Потребуют ли диплом? На самом деле школу я не закончила. Психолог, Супервизор, Системный семейный терапевт. Специалист с сайта b Психолог, Супервизор, Медицинский психолог. Если вы пишите, что у вас нет специального или высшего образования, то требовать они не будут, так как его просто нет. Если вы пишите, что у вас есть образование, то будут его требовать. Пока у вас на руках только аттестат за 9 классов.

Какие документы нужны для устройства на работу

Здравствуйте,при трудоустройстве на работу нужен аттестат и диплом об образовании,у меня его на руках нет тк училась в другом городе,была отчислена, Могу я временно предоставить справку из института, вместо диплома что училась с.. Статьей 65 ТК РФ, определен перечень документов, предъявляемых при заключении трудового договора. Так, при заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю:. В Вашем случае, документом об образовании будет — аттестат.

Разбираемся, в обязательных при приёме на должность документах, узнаём, какие носят дополнительный характер. Любая компания с которой вы планируете заключить официальный трудовой договор, попросит при устройстве принести определённый набор документации, который берётся не из воздуха, а определён законодательными актами и необходимостью самой фирмы отчитываться о каждом своём работнике.

Сегодня рассмотрим тему: "какие документы нужны для устройства на работу", постараемся выделить самое главное и, при необходимости алгоритм действий. При этом, вам доступны эксклюзивные комментарии нашего эксперта. Все вопросы вы можете задать в специальной форме после статьи.

Документы при трудоустройстве

.

Документы необходимые при приеме на работу

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Мошенничество при устройстве на работу
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 4
  1. trenveterne

    Я удалил это сообщение

  2. Никанор

    Динамичная статья.

  3. Сигизмунд

    Вас посетила просто отличная идея

  4. stadconjust

    Очень хорошая информация

Добавить комментарий

Отправляя комментарий, вы даете согласие на сбор и обработку персональных данных