Бабушка на больничном работодатель недоволен

Нахожусь в отпуске по уходу за детьми до 3 х лет, обоим детям 8 месяцев. Бабушка лежала в больнице с одним ребёнком, я была дома с другим. Бабушке отказали в оплате больничного листа, правомерно ли это? Если нет, то на какой закон нам опираться? Больничный лист оплачивается только работающим гражданам.

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера (у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают), то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:

  • Для жителей Москвы и МО - +7 (499) 653-60-72 Доб. 448
  • Санкт-Петербург и Лен. область - +7 (812) 426-14-07 Доб. 773

Работодатель может быть не доволен сотрудниками, которые часто не выполняют свои обязанности и попросту отсутствуют на рабочем месте вследствие болезни детей. Действующее законодательство РФ дает возможность получить и использовать пособие, полагающееся в связи с временной нетрудоспособностью, любому близкому человеку больного малыша — это родители и ближайшие родственники, включая бабушку. Получение бюллетеня и пособия, связанного с болезнью ребенка, четко регулируется требованиями закона, а именно:. Но обязательно тот, кто планирует заниматься больным. Лист нетрудоспособности выдается любому из ближайших родственников с учетом требования фактического присмотра этим лицом за заболевшим.

Как относятся на работе к таким моментам? Я собираюсь выходить на работу, младший у меня частенько болеет даже дома а деньги нужны

Гость ГостьОни не гнилой коллектив. Они год делали вашу работу за вас, отменяя свои планы.

С ребенком на больничный?!!! Это неприлично.

Как относятся на работе к таким моментам? Я собираюсь выходить на работу, младший у меня частенько болеет даже дома а деньги нужны Мы вот июнь- июль в сад отходили вообще не болели, и до этого 6 месяцев не болели, а тут накупались вода в ухо попала и вот сидим дома, но эту неделю просто сидим, так сказать для укрипления иммунитета. А выйду на работу придется сразу отводить в сад по выздоровлению. И в саду у нас все дети болеющие. А на работу нужно уже выходить, нам 2г5мес.

А как больничные сейчас оплачиваются? Но я больше 10 дней не сидела, и пару-тройку раз забегала на работу "текучку рагребсти". Сейчас все намного лучше тьфутрираза. В последний раз на больничном была в мае прошлого года. Вроде по уходу за больным членом семьи можно сидеть 60 дней в году. У меня в прошлом году вышло 57 дней в совокупности.

И ни чего оплатили. Естественно, что работодателю не нравятся болеющие работники, а что делать Первые полгода практически все на частых больничных, мы чередовали с мужем, можно еще в первые дни болезни ребенка посидеть на больничном, дальше сидит, например, няня. В любом случае, в первый год часто будете сидеть на больничном, так практически у большинства. Просто отнеситесь к этому проще, на работу можете забегать на несколько часов, чтоб текучку загрести.

Все были в возрасте, соответсвенно с маленькими детьми в то время не сидели. Морально очень трудно было. Но больных детей никому не могла доверить. Потом детки подросли, все реже болели, руководство сменилось и сделало упор на молодых специалистов. Я стала начальноком тогь большого отдела, где одни женщины. Вот тут началось самое смешное, все мои бывшие "враги" стали моими "друзьями". Конечно это все произошло не за один год. Теперь я работаю в другой организации на руководящей должности.

Так что молодые мамочки, если ребенок болеет Вы должны быть с ним рядом. Не болейте сами и главное чтобы детки нне болели, это самое плохое. Но так не бывает. Иначе он не был бы руководителем. Выжили бы такого "мягкотелого". Все молодые девочки. На счет больничных предупреждают заранее дня за два , так как если ребенок заболевает, это все же сразу видно. Конечно, меняю график, подстраиваюсь. Остальные перерабатывают.

Я не ругаюсь,но и особо не поощряю. Жалко девчонок, у которых нет ни семей, ни детей. С таким жестким графиком, у них никогда и не появится возможность посидеть на больничном со своими детками:. Работа и отношение руководства пусть отходят на второй план. Когда я сидела на больничном, моя коллега была недовольна и даже высказывалась типа у мена тоже ребенок болеет, я же не ухожу на больничный.

Потом у ее ребенка такие проблемы начались, что они постоянно в больницу попадали. Так что кто не доволен, пусть подумают о том, что такое может с каждым случиться. Не обращайте внимание на других.

У меня 3-е детей, за последний год уходила 1 раз на 5 дней и то все запомнили, что меня тогда не было. Месяца говорили, а это было когда ты была на больничном, а это задание мы сделали когда у тебя ребенок болел и т. Может я сама так думаю. Но чувствую, что в отделе все боятся того, что у меня много детей и я могу уходить часто на больничном. И вообще, часто стала думать, а почему мы женщины с маленькими детьми должны чувствовать себя виноватыми.

Волноваться и нервничать не стоит. Вы свою работу любите и знаете. Выйдете и все доделаете если офисный или замените внепланово если сменник. И вообще при приеме на работу, работодатели хотят, чтобы женщине было 30 лет, не больше, 3-е взрослых детей чтобы на больничные не ходила и вдруг в декрет не ушла , опыт работы 10 лет, высшее образование, но когда-то же нужно все это получить, замкнутый круг какой-то Здравствуйте, прочитала на форуме ваше письмо и хотела узнать, как у вас дальше сложились отношения с подчиненными.

Я тоже начальник отдела из 5 человек. Мы работаем в районе, а руководство находится в области, т. Я тоже девочек отпускаю всегда, куда им надо, это или утренник в садике, или в банкомату, или в больницу и т. Даже иногда балуем себя тем, что разрешаю взять по полдня редко на домашние дела. Но есть в отделе одна дама,у которой часто болеет ребенок. Я не против ее больничных была , но они стали зашкаливать, почти каждый месяц раньше, а сейчас стабильно раз в 2 месяца.

До кучи вышла из декрета еще одна, тоже часто болеет ребенок. При этом я не вижу у них стараний, чтоб найти с кем ребенка оставить. Я про себя всегда думала, что буду всех понимать, входить в их положение, а на деле увидела, что страдает работа. В итоге, на сегодняшний день на работе скандал с первой дамой, она, видите ли, из за меня сама вся заболела, на нервах, я к ней постоянно цепляюсь, и я неадекватна, она собирается увольняться.

Поселок у нас небольшой, точно будет выставлять меня стервой. А я просто хочу работать и не думать постоянно о перераспределении обязанностей. Я никогда не оставлю болеющего ребенка! Хоть какие серьезные задания повиснут - мой ребенок важнее этого! Мне и не с кем абсолютно оставлять - родственников и мужа нет, подруги все работающие, няню искать именно на время болезни? У меня и мысли такой не возникает, никто ребенку маму не заменит, особенно когда ему плохо. Неоднократно слышала высказывания руководства, что незаменимых людей нет - так что же как больничный или отпуск так все резко становятся незаменимыми?

На работе недовольства по поводу больничных есть, при чем удивляюсь, что М более лояльно к ним относятся, чем Ж, которые сами мамы. За тот год в больнице лежали 3 раза. Так что не надо ля-ля. Не у всех есть куча родственников, которые могут присмотреть за дитем, что тогда? Одного дома оставлять или может на работу зимой таскать на целый день, чтобы не дай Бог не расстроить начальство?

Я для себя давно решила как поступать в случае болезни ребенка, не просто так положены и отпуска и больничные по уходу за ребенком, хоть что-то государство предусмотрело. Это предусмотрено законом Вы здесь самая умная что ли? И ничего с этим не поделаешь, хоть какой иммунитет, так организм привыкает к новым микробам и т. Да вы дура как я погляжу Какая мораль????

Ребенок болеет часто, и что? Удавить его,чтоб начальство довольно было???? Болеющему ребенку нужна мама,а не бабушка,няня и т. И не одна хорошая мать не оставит больного ребенка А если вам уважаемые работадатели, не нравится эта ситуация Обратитесь в гос. Вы видимо о своих детях не заботились сами Не все могут себе позволить хорошую няню,у многих нет бабушек Не дай бог вашим деткам так болеть Вот у мужа бывшая коллега, чуть на работе намечается аврал или ответственное дело, при котором чуть ошибешься придется отвечать головой, она сразу уходит на больничный, а так как мой муж на взаимозаменяемости ему приходилось работать допоздна и по выходным.

А ее я постоянно встречаю прогуливающуюся с "больным" ребенком по магазинам и в кино!!! А теперь ее постоянно повышают по службе, подвязки у нее видать хорошие. И на моей работе была одна, очень рано вышла на работу не рассчитав здоровье ребенка. У нее 2 недели на работе, 2 недели на больничном. А я на ее взаимозамене, хотя и у самой ровесник ее ребенка и мне тоже приходилось уходить на больничный, но реже. Меня это тоже напрягает. Я что могу сделать если заболел ребенок, конечно же не вовремя, он не робот и не спрашивает когда ему болеть?

Может так же как график отпусков, так и график больничных составлять на год вперед, чтобы успокоить начальников, причем Ж, а не М вот это мне вообще непонятно. Те, кто выходит на работу в 1,5 года наверное не от хорошей жизни это делает, а по необходимости.

Оформление больничного по уходу за ребенком бабушке

Укажите и подтвердите телефон. Подробнее о трастовости. Коляска в отличном состоянии, использовалась год с небольшим. Без дефектов. Ткань без царапин и пятен.

Бабушка на больничном работодатель недоволен

В случае если первый ребенок идет на поправку, а второй только заболел, тогда бабушке продлевается больничный лист, второй лист не выдается. В самом больничном листе затем указываются даты начала и окончания болезни, а также фамилии, имена и возраст детей, которые болели. Участковый педиатр выдает больничный только тому родственнику, который сидит с ребенком, посещает поликлинику в назначенный день осмотра. Поэтому, если бабушка взяла больничный, тогда она должна взять все обязанности по лечению ребенка на себя: сидеть с ним дома, лечить по предписанию врача, ходить с ребенком к доктору или принимать его у себя дома. Если бабушка решила пойти на больничный по уходу за ребенком, тогда она должна вместе с ним прийти в поликлинику на прием к доктору.

А как у вас на работе относятся к больничным?

Можете загрузить в текст картинку со своего компьютера:. Активные игры на свежем воздухе. Ещё Конкурсы Доска объявлений Поиск подруг Каталог учреждений. Совместные покупки. Присоединяйтесь к нам в соцсетях:. Совместные покупки Присоединяйтесь к нам в соцсетях:. Читать свежее. Опубликовала Красаната в личном дневнике. Коды для вставки: Скопируйте код и вставьте в окошко создания записи на LiveInternet, предварительно включив там режим "Источник".

Больничный лист бабушке

Укажите и подтвердите телефон. Подробнее о трастовости. Коляска в отличном состоянии, использовалась год с небольшим. Без дефектов.

Я с ребенком нахожусь в стационаре. Могу ли я закрыть больничный и выйти на работу ребенок не описан , а за ребенком продолжит ухаживать бабушка уже без больничного листа.

.

Больничный с ребенком бабушкам

.

Травля на работе из-за больничного.

.

Игнор на работе, что делать?

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: 5 вопросов по больничному - Елена А. Пономарева
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 1
  1. Флорентина

    Между нами говоря, Вам надо попробовать поискать в google.com

Добавить комментарий

Отправляя комментарий, вы даете согласие на сбор и обработку персональных данных